aumento del salario o devaluación de vida

Salario mínimo o devaluación de vida.

Con el aumento reciente del salario en honduras, el pueblo disminuye su calidad de vida y aumenta su esfuerzo por sobrevivir en un estado fallido, los acuerdos a los que se llegan siempre al aumentar  el salario ’’son justos’’, que es  cada vez más escasos cuando se trata de poder adquisitivo, ya que esto lleva a un efecto domino instantáneo, al valor real del aumento, simultáneamente encarece la vida del pueblo.

En el mejor  de los casos, el mayor aumento dado al salario es de  575 lps. Que representa un 6%, pero en contraste  a los gasto de un hogar promedio, este aumento es casi nulo en comparación a los aumento que tendrá como repercusión en combustible, este teniendo impacto en transporte, que a su vez da rienda suelta a justificar aumentos  en energía, canasta básica, servicios de agua potable. Etc.

Si representamos este aumento en porcentajes, ¿realmente quién se beneficia con el aumento? si está claro la gente que tiene trabajos los mantendrá, ¿pero el que busca o necesita un trabajo con qué facilidad podrá conseguir uno?, ¿Realmente el aumento al salario es un ´´beneficio o beneficio” para la clase trabajadora?.

Que tan rentable es un aumento de salario para la economía en Hondura?

Uno de los principales argumentos en contra de aumentar el salario mínimo es que los salarios más altos aumentan los costos operativos de las pequeñas empresas, tanto que provocan suficientes quiebras para contrarrestar los beneficios de aumentar el salario mínimo (por ejemplo, más ingresos disponibles para gastar el consumidor y mayores impuestos a los ingresos).

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